マターリながら、薄給で有名な電話系インフラエンジニアの契約社員に申込みを行いました。グループ会社が複数あるので、そのうちのインフラエンジニアに該当するものを３社ほど申し込みました。
１社目…応募してから１ヶ月ほど書類選考の期間で、残念ながら第１次面接にたどり着けず落ちました。
２社目…応募してから１週間ほど書類選考の期間で、残念ながら第１次面接にたどり着けませんでした。
３社目…応募してから３日目で書類選考で落ちました。
２社目と３社目は恐らく形式的な書類選考で、スキル・年齢などで落ちていますね。１社目は実質的な書類選考には入ったものの、面接するまでも無いということでしょう。コロナ禍の時代での転職活動は厳しいものがあります( ;∀;)
年齢は若くは出来ないので、年齢に足るエキスパートの資格をゲットする方向で進めるのが建設的と考えています。資格を取っても駄目ならこのグループには縁が無いということですね。